De puzzel "De O Van On" heeft de afgelopen tijd voor de nodige ophef gezorgd. In deze puzzel wordt topman Arnold beschuldigd van ongepast gedrag, omdat hij het zitvlak van een medewerkster zou hebben becommentarieerd.
De puzzel lijkt onschuldig op het eerste gezicht, met de letters "O" en "N" die centraal staan. Echter, de verborgen boodschap die hieruit naar voren komt is verre van onschuldig. Het feit dat Arnold, een hooggeplaatste medewerker binnen het bedrijf, zich op deze manier heeft gedragen ten opzichte van een collega is onacceptabel.
Het is belangrijk dat dit soort gedrag niet getolereerd wordt binnen een werkomgeving. Het is van essentieel belang dat alle medewerkers met respect behandeld worden en dat er een veilige werkomgeving gecreëerd wordt voor iedereen.
De puzzel "De O Van On" dient dan ook als een wake-up call voor bedrijven om ervoor te zorgen dat er een zero-tolerance beleid is ten aanzien van ongepast gedrag en dat er maatregelen genomen worden om dit te voorkomen in de toekomst.