Uit onderzoek is gebleken dat stress de oorzaak is van een kwart van alle verzuimdagen op de werkvloer. Het is een probleem dat veel voorkomt en grote gevolgen kan hebben voor zowel werknemers als werkgevers. Stress kan verschillende oorzaken hebben, zoals hoge werkdruk, conflicten op de werkvloer of onzekerheid over de toekomst.
Om stress te verminderen en verzuim te voorkomen, is het belangrijk dat werkgevers aandacht besteden aan het welzijn van hun werknemers. Dit kan bijvoorbeeld door het creëren van een gezonde werkomgeving, het bieden van voldoende ondersteuning en het stimuleren van een goede werk-privébalans.
Daarnaast is het ook belangrijk dat werknemers zelf leren omgaan met stress. Dit kan bijvoorbeeld door het volgen van een training in stressmanagement, het regelmatig nemen van pauzes en het zoeken van ontspanning buiten werktijd.
Door samen te werken aan het verminderen van stress op de werkvloer, kunnen verzuimdagen worden teruggedrongen en kan de productiviteit en het welzijn van werknemers worden verbeterd.